Investidores acumulam fortuna para a aposentadoria – e deixam outros para trás

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📊 O que aconteceu
O número de milionários do plano 401(k) aumentou 27% em 2024, atingindo 537.000 pessoas com fortuna acumuladas, segundo a Fidelity Investments. A alta reflete o compromisso dos trabalhadores com a poupança de longo prazo, apesar das oscilações do mercado.

🗳️ Os números do 401(k)

  • O saldo médio das contas caiu 0,5% no 4º trimestre, para US$ 131.700.
  • O saldo mediano foi de US$ 30.700.
  • A taxa média de poupança subiu para 14,1% (9,4% dos funcionários + 4,7% dos empregadores).

📌 Quem são os milionários do 401(k)?

  • Idade média: 59 anos.
  • Tempo de investimento: 26 anos no mesmo plano e empregador.
  • 57% pertencem à Geração X, que agora lidera a poupança para aposentadoria.
  • 41% são baby boomers, grupo que começa a sacar seus fundos.

💰 Geração X assume o protagonismo

  • Trabalhadores da Geração X no mesmo plano há 15 anos possuem saldo médio de US$ 598.400.
  • 14,4% desse grupo fazem contribuições extras para aposentadoria.
  • 25% da Geração X possuem empréstimos pendentes em suas contas de aposentadoria, bem acima da média geral de 18,8%.
  • A Fidelity destaca que essa geração investiu mais em imóveis e ativos privados, compensando a ausência de pensões.

🔎 Impacto da aposentadoria e desafios futuros

  • Previdência Social pode sofrer um corte de 23% nos benefícios até 2033 se o Congresso não agir.
  • Um aposentado de 65 anos em 2024 precisará, em média, de US$ 165.000 para cobrir despesas médicas ao longo da vida.

💬 O que foi dito

  • Michael Shamrell (Fidelity): “Os poupadores entenderam a importância da consistência e do longo prazo.”
  • Sobre a Geração X: “Eles foram a primeira geração sem pensões, mas encontraram alternativas sólidas para a aposentadoria.”

Do que se trata: O 401(k) é um plano de aposentadoria privado dos Estados Unidos, oferecido por empregadores a seus funcionários. Ele permite que os trabalhadores economizem e invistam parte de seus salários antes do imposto de renda, ajudando na formação de patrimônio para a aposentadoria.

🔹 Principais características:

  • O funcionário pode contribuir com parte do salário bruto, reduzindo o imposto pago no presente.
  • Muitas empresas fazem uma contribuição adicional para incentivar a poupança.
  • O dinheiro é investido em fundos de ações, títulos e outros ativos, crescendo ao longo do tempo.
  • Saques antes dos 59 anos e meio sofrem penalidades fiscais, exceto em casos especiais.

🔎 Por que é relevante?
O 401(k) substituiu as tradicionais pensões nos EUA, tornando-se a principal forma de poupança para aposentadoria. A gestão do plano depende do próprio trabalhador, que precisa escolher seus investimentos e definir o quanto poupar.

🔎 Vá mais fundo
O crescimento dos milionários do 401(k) reflete a resiliência dos investidores, mas também expõe desafios. A transição da Geração X para a aposentadoria será um teste para o sistema, especialmente com as incertezas sobre a Previdência Social e os custos com saúde.

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