Até o meio-dia desta segunda-feira (19), o Concurso do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) registrou 93,4 mil pedidos de inscrição. Os interessados têm até 23h59 de hoje para concluir o processo no site da Fundação Cesgranrio, com a taxa de inscrição fixada em R$ 110.
Até o momento, mais de 52,2 mil inscrições foram confirmadas, seja pelo pagamento concluído ou pela comprovação de isenção da taxa. O prazo para o pagamento da inscrição está especificado no boleto bancário fornecido aos candidatos.
O concurso oferece 900 vagas de nível superior, divididas em 150 para início imediato e 750 para formação de cadastro de reserva. As provas serão realizadas em todas as capitais brasileiras no dia 13 de outubro, com a prova objetiva no turno da manhã e a prova discursiva à tarde. Os candidatos devem escolher a cidade onde realizarão as provas e o cargo/ênfase de interesse no momento da inscrição.
Com um salário inicial de R$ 20,9 mil e uma jornada de trabalho de 35 horas semanais, este será o primeiro processo seletivo do BNDES após 12 anos. O último concurso foi realizado em 2012, com as provas aplicadas no início de 2013.
Pela primeira vez, o BNDES reserva 30% das vagas para pessoas negras, em conformidade com a Lei nº 12.990/2014, que estabelece a reserva de vagas para cotas raciais. Além disso, haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD).
As vagas são para o cargo de analista, abrangendo diversas áreas como administração, análise de sistemas, arquitetura, ciências contábeis, economia, engenharia e psicologia organizacional. Embora a maioria das vagas seja para o escritório do BNDES no Rio de Janeiro, candidatos poderão ser lotados em outras cidades onde o banco opera, como Brasília, São Paulo e Recife. A disponibilidade para viagens a serviço, tanto no país quanto no exterior, é um requisito para os candidatos.
Além do salário inicial de R$ 20,9 mil, os aprovados terão acesso a uma série de benefícios, incluindo assistência à saúde, assistência educacional, plano de previdência complementar e possibilidade de ascensão na carreira conforme o desempenho e o plano de cargos e salários vigente à época da admissão.
