Levantamento: Uma pesquisa da Nexus – Pesquisa e Inteligência de Dados aponta que 82% dos brasileiros entre 16 e 40 anos são favoráveis ao fim da escala 6×1, desde que não haja redução salarial. Considerando todas as faixas etárias, 63% da população defende o fim desse modelo de jornada de trabalho.
O estudo foi divulgado nesta quinta-feira (12) e ouviu 2.021 pessoas com 16 anos ou mais nas 27 unidades da federação, entre 30 de janeiro e 5 de fevereiro. A margem de erro é de 2 pontos percentuais.
Geração Z: Entre os jovens de 16 a 24 anos, grupo conhecido como Geração Z, 31% afirmaram ser totalmente favoráveis ao fim da escala 6×1, independentemente de impacto salarial. Outros 47% disseram apoiar a mudança apenas se não houver redução de salários, enquanto 4% se declararam favoráveis, mas sem posição definida sobre a questão da remuneração. No total, 82% defendem o fim do modelo caso os salários sejam mantidos.
Millennials: Entre os brasileiros de 25 a 40 anos, grupo conhecido como Millennials, 35% apoiam o fim da escala independentemente do impacto salarial, enquanto 42% são favoráveis apenas se a mudança não implicar redução de remuneração. Outros 5% se dizem favoráveis, mas sem opinião formada sobre o tema. Assim como entre os mais jovens, 82% apoiam o fim da escala 6×1 sem redução salarial.
Faixas mais altas: O apoio à mudança diminui entre as faixas etárias mais elevadas. Entre brasileiros de 41 a 59 anos, o percentual de apoio cai para 62%, enquanto entre pessoas com 60 anos ou mais fica em 48%.
Avaliação: Segundo o CEO da Nexus, Marcelo Tokarski, há um grupo relevante da população que apoia o fim da escala mesmo que isso implique redução salarial. Para ele, o resultado pode indicar mudanças na percepção social sobre o papel do trabalho e do tempo livre.
