Tendo como base uma pesquisa da consultoria Consumoteca, que mostra que 73% dos trabalhadores brasileiros preferem não trabalhar em tempo integral nas próprias casas, podemos observar diversas empresas declarando que não voltarão a operar 100% no presencial e ampliarão o home office. É o caso de grandes companhias como a Topdesk, Vivo telefonia, Ambev, Johnson & Johnson, entre outras. Por isso que, para não prejudicar o rendimento na empresa, muitos funcionários estão optando pelo modelo de Coworking e até mesmo empresas de grande porte estão mudando para esse segmento.
Apesar de inicialmente parecer ser algo que só traz benefícios, já existem estudos no mundo todo que demonstram o aumento de alterações cognitivas e na saúde mental das pessoas devido a essas mudanças abruptas e intensas no modelo de trabalho que veio juntamente com a pandemia. Uma das adaptações que teve que ser feita de maneira rápida foi o distanciamento dos colegas de trabalho, o que pode trazer consequências, já que grande parte do nosso fortalecimento tem a ver com as relações que construímos nesse ambiente, no qual passamos grande parte do nosso dia. Temos outro agravante que é o fato da pessoa trabalhar dentro de casa e com isso podem existir inúmeros fatores familiares e sociais que afetam o seu desempenho.
Muitas pessoas estão buscando o espaço com o intuito de fazer um trabalho híbrido. Em casa muitas vezes tem barulho e não tem o conforto adequado, isso dificulta muito fazer o trabalho corretamente. Quando há um espaço 100% destinado ao local de trabalho, como é o caso do coworking, eles sentem que produzem melhor. Além do que, se formos colocar na ponta do lápis, muitas vezes é interessante optar por um coworking porque além de gerar mais conforto e mais privacidade, vem com todos os custos inclusos, gerando economia.
Muito mais do que o aumento da produtividade, o coworking também pode gerar novas conexões e oportunidades de trabalho, fazendo também com que retorne a interação entre os colegas de trabalho de maneira segura e proporcionando um maior bem-estar no ambiente de trabalho.
