O fato: A Pré-Sal Petróleo S.A. (PPSA) irá realizar seu primeiro concurso público para a contratação de 100 profissionais de nível superior, com início em 2025, além de formar um cadastro reserva. O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) foi contratado para a organização do certame, e o edital deverá ser publicado até o final de 2024.
Distribuição das vagas: As oportunidades são para os cargos de advogado, analista de gestão corporativa, analista de tecnologia da informação e especialista em petróleo e gás, com atuação nas áreas estratégicas da PPSA. As vagas serão para o Rio de Janeiro, e as provas, previstas para o primeiro semestre de 2025, poderão ser realizadas no Rio de Janeiro, São Paulo ou Salvador. Todos os candidatos realizarão uma prova objetiva, e os cargos de advogado e especialista em petróleo terão, adicionalmente, uma prova discursiva. Das vagas oferecidas, 5% serão reservadas para pessoas com deficiência (PCDs) e 20% para candidatos autodeclarados negros.
Objetivo: Segundo a presidente interina da PPSA, Tabita Loureiro, o concurso foi planejado para atender à expansão das atividades da empresa, que atualmente opera com um quadro de 63 colaboradores responsáveis pela gestão de 24 contratos de partilha e pela comercialização de cargas da União. “Sem aumento de pessoal, não conseguiríamos continuar representando tão bem a União. A PPSA tem uma missão única e um excelente clima de trabalho. Estamos com uma enorme expectativa em relação ao sucesso deste concurso”, declarou Loureiro.
Sobre a empresa: Criada em 2013 e vinculada ao Ministério de Minas e Energia, a PPSA tem como missão a gestão dos contratos de comercialização de petróleo, gás natural e outros hidrocarbonetos da União, mas não atua diretamente na exploração e produção. O primeiro contrato de partilha gerido pela empresa foi o de Libra, assinado no mesmo ano de sua criação.
