📍 Cejusc de 1º grau encerra processos complexos após quase 10 anos de tramitação
Nos dias 4 e 11 de junho de 2025, o centro judiciário de métodos consensuais de solução de disputas (cejusc) de 1º grau do trt da 7ª região conseguiu o que pareceria improvável: resolver dois processos antigos, complexos e milionários por meio da conciliação direta entre as partes.
📌 resultado: r$ 1,8 milhão acordados, encerrando ações trabalhistas que tramitavam há quase uma década.
📍 Ações envolviam jornadas ocultas de médicos em sindicato
Os processos tratavam de dois trabalhadores vinculados ao sindicato dos médicos do ceará, contratados para jornada de 4 horas, mas que cumpriam expediente de 8 horas diárias sem cláusula expressa contratual. a divergência sobre a carga horária e os reflexos financeiros foi o cerne da disputa.
📍 Casos já haviam subido até o tst, mas foram resolvidos via acordo local
Os processos já se encontravam no tribunal superior do trabalho, em fase de recursos, quando o próprio sindicato solicitou a mediação do cejusc. o gesto reforça a confiança institucional no centro e na via conciliatória como caminho alternativo eficaz — mesmo após anos de litígio judicial.
📍 Juiz Ronaldo solano: conciliação é ferramenta de pacificação e justiça real
O juiz do trabalho Ronaldo Solano Feitosa, coordenador do cejusc de 1º grau, foi peça-chave para o êxito das tratativas. segundo ele:
“reafirmo minha convicção de que a conciliação, mesmo nos casos mais complexos, como era o caso, é uma ferramenta poderosa de justiça e pacificação social.”
Solano defende que a conciliação não é uma alternativa menor à jurisdição tradicional, mas sim um método mais humano, célere e participativo de solução de conflitos.
📍 O cejusc como polo de cultura de paz no judiciário cearense
O cejusc de 1º grau do trt7 atua como um espaço permanente de diálogo, escuta ativa e construção coletiva de soluções. é possível solicitar audiências conciliatórias em qualquer fase do processo trabalhista – inclusive após sentenças e recursos, como neste caso.
📍 Modelo de conciliação do trt7 evita judicialização excessiva e reduz custos públicos
A conciliação não apenas resolve o conflito; evita o esgotamento emocional e financeiro das partes, além de representar economia ao erário público e maior eficiência da máquina judiciária.
📌 decisões por acordo:
- são menos onerosas
- têm maior índice de cumprimento voluntário
- reduzem litigiosidade crônica
📍 Cejusc do trt7 é referência nacional em solução de conflitos
A justiça do trabalho do Ceará mantém dois cejuscs:
- 1º grau: atuando nas varas do trabalho da capital e interior
- 2º grau: com foco na conciliação em recursos no tribunal
Ambos funcionam durante todo o ano, com audiências presenciais e telepresenciais, o que garante acesso ampliado e flexível à justiça para partes, advogados e instituições.
📍 Justiça restaurativa no judiciário: da sentença ao entendimento
O modelo promovido pelo Cejusc, sob a liderança do juiz Solano, reposiciona a justiça do trabalho como espaço de pacificação e emancipação das partes. trata-se de justiça restaurativa com base legal sólida, que respeita direitos e honra o diálogo.
📍 A marca do Cejusc: mais escuta, menos embate; mais solução, menos disputa
Esses dois acordos milionários são apenas um símbolo da atuação institucional do cejusc. o centro vem se consolidando como modelo replicável em todo o país, ao mostrar que é possível conciliar com profundidade, técnica e humanidade — até mesmo onde só se via impasse.
