O que importa
O programa Jovem Aprendiz da Empresa Vitória, que atua no transporte urbano de Caucaia e RMF, já transformou a realidade de 597 jovens desde 2009. Mais do que formar mão de obra, a empresa aposta em trajetórias. Só desde 2020, 25 foram promovidos.
Quem são eles
➡️ Maiara de Oliveira, 10 anos após ser aprendiz, é hoje auxiliar administrativa.
“Cada etapa constrói o nosso futuro.”
➡️ Rafael Caúla, filho de motorista, passou por TI e Controle de Manutenção. Hoje é coordenador de Marketing.
“A aprendizagem é constante. Sempre há algo novo a aprender.”
➡️ Luan Duarte começou no setor de Monitoramento, sem experiência. Hoje, é auxiliar de Operação.
“Aprendi sobre responsabilidade, trabalho em equipe e sigo crescendo.”
Entre os números
597 jovens já passaram pelo programa.
25 efetivados e promovidos desde 2020.
41 adolescentes atualmente engajados — 85% de Caucaia, 15% de Fortaleza.
Divididos em: 27 homens e 14 mulheres.
Atuam nos setores: Administrativo, Manutenção e Tráfego.
Entre as linhas
A Empresa Vitória faz do programa uma ponte real entre juventude e mercado. Ao formar dentro de casa, fideliza talentos e contribui para o desenvolvimento social da região. É inclusão com resultado.
O que dizem
“A maior recompensa é saber que a empresa virou referência para esses jovens. Muitos têm aqui o seu primeiro emprego e um futuro inteiro pela frente.”
— Luís Guimarães, diretor-executivo da Empresa Vitória
