Secretário do Desenvolvimento e Trabalho do Governo do Ceará/ Foto: Divulgação
Por Maia Júnior
Post convidado
O Brasil, há décadas, assiste países com menor potencial de desenvolvimento passarem à sua frente de forma acelerada. Nações que ressurgiram dos escombros, guerras, conflitos internos…
Mas o Brasil só deve creditar o seu imobilismo a si próprio. E à sua política errática. Na nossa República, presidentes foram cassados, considerados impedidos, renunciaram, cometeram suicídio ou foram presos.
Nos últimos 90 anos, somente cinco presidentes eleitos por voto popular concluíram o mandato. Uma instabilidade que atrapalha negócios e deixa desconfiados potenciais investidores. Não há um delineamento claro com quais pensamentos se pretende estruturar o Brasil. E nesse contexto até bons exemplos são relevados. Caso do Ceará, em algumas questões.
Em 1986, o Ceará era conhecido pela fome, êxodo rural, alta taxa de mortalidade infantil e um governo em crise fiscal – que chegou a inventar uma moeda para suprir a deficiência de recursos. Havia no Ceará um fisiologismo grave: um Estado voltado a contemplar determinadas classes e que levaram a administração pública ao esgotamento – a exemplo do que ocorre hoje no Rio de Janeiro e Minas Gerais.
Mas, coisa rara no Brasil, muitas questões passaram a ser resolvidas pela via política no Ceará a partir de 1986, concebendo bases para uma nova etapa de desenvolvimento socioeconômico.
O recorte de um Estado responsável do ponto de vista fiscal, formulador de políticas em infra-estrutura (hídrica, de energias renováveis) em valorização da educação e na redução da pobreza foi sendo formatado.
Há lacunas, mas o Ceará criou desde então um estilo de gestão respeitado. Tasso, Ciro, Beni Veras, Lúcio Alcântara, Cid Gomes e Camilo Santana mantiveram foco no social e em projetos estruturantes.
Estão formando uma cultura administrava que parece bem aprovada pelos cearenses, baseada em perseverança e objetivos claros. A história ensina que conceitos e instituições sólidas geram bons resultados.
